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CARD，サイエンスCARDによる人材獲得，②IT関連招聘教授，IT関連留学生招聘，③IT企業に必要な人材の韓国への招聘などが講じられた。韓国IT産業の人材移動は80年代から90年代前半の頭脳循環から1990年代半ば以降は頭脳流出へと確実に移行しつつある。現時点での韓国IT産業の人材移動は頭脳流出と同時に頭脳獲得という新たな段階に来ているといえる。","subitem_description_type":"Abstract"}]},"item_10002_publisher_8":{"attribute_name":"出版者","attribute_value_mlt":[{"subitem_publisher":"中国学園大学/中国短期大学"}]},"item_10002_relation_16":{"attribute_name":"情報源","attribute_value_mlt":[{"subitem_relation_name":[{"subitem_relation_name_text":"・金チョンオン他共著『IT産業両極化現況と政策方向』情報通信政策研究院，2005年。\n"}]},{"subitem_relation_name":[{"subitem_relation_name_text":"・ジンミソク他共著『科学技術分野海外博士の進路と高級人的支援政策』韓国職業能力開発院，2006年。\n"}]},{"subitem_relation_name":[{"subitem_relation_name_text":"・韓国貿易協会『グローバル人材の移動現況と各国の誘致戦略』2006年。\n"}]},{"subitem_relation_name":[{"subitem_relation_name_text":"・科学技術部『理工系人材海外流出・入指標調査及び収支分析』2006年。\n"}]},{"subitem_relation_name":[{"subitem_relation_name_text":"・国会予算処『IT高級人材養成評価事業』2006年。\n"}]},{"subitem_relation_name":[{"subitem_relation_name_text":"・金チョンオン他共著『IT産業波及効果分析と産業間不均衡成長解消方案研究』情報通信政策研究院，2007年。\n"}]},{"subitem_relation_name":[{"subitem_relation_name_text":"・国家科学技術諮問会議『優秀理工系人材誘引・確保方案』2007年。\n"}]},{"subitem_relation_name":[{"subitem_relation_name_text":"・情報通信部『IT専門人材需給差分析及び展望研究』 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