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ワーク・エンゲイジメント向上を実現するためのアプローチ ~人事部門の高度化に向けて~
https://doi.org/10.24770/00001070
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
017_247_254.pdf (1.6 MB)
|
Copyright (c) 2018 by Chugokugakuen University and Chugoku Junior College
|
Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
公開日 | 2019-08-01 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | ワーク・エンゲイジメント向上を実現するためのアプローチ ~人事部門の高度化に向けて~ | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Study of Improving Employee Engagement:Encourage Human Resource Transformation | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 働き方改革 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ワークエンゲイジメント | |||||
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主題Scheme | Other | |||||
主題 | 人事部門の高度化 | |||||
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主題 | アセスメント | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 多様性 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.24770/00001070 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
著者 |
小出, 琢磨
× 小出, 琢磨× Koide, Takuma |
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書誌情報 |
中国学園紀要 巻 17, p. 247-254, 発行日 2018-06-16 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 中国学園大学/中国短期大学 | |||||
出版者(英) | ||||||
en | ||||||
Chugokugakuen University / Chugoku Junior College | ||||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 1347-9350 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA11806598 | |||||
権利 | ||||||
権利情報 | 中国学園大学/中国短期大学 | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 福原正大・/徳岡晃一郎(2016)『人工知能×ビッグデータが「人事」を変える』朝日新聞出版. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 小出琢磨・城戸康彰・石山恒貴・須東朋広(2009)「人事部門の進化:価値の送り手としての人事部門への転換」『産業能率大学紀要』Vol.29, No.2, 35-52. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 小出琢磨(2017a)「グローバル人材育成に向けた人事部門の役割~組織能力向上を見据えて~ 」『中国学園紀要』vol.15,293-305. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 小出琢磨(2017b)「働き方改革に向けた人事部門の取組み」『経営行動科学学会』第20回年次大会, 総6頁. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 小出琢磨・城戸康彰・内田智之。山口雄節(2017c)「人材育成の個別性 ~企業の人材育成実態調査より~」『人材育成学会』第15回年次大会, 総6頁. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 守島基博(2010)『人材の複雑方程式』日本経済新聞出版社. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 佐藤博樹・武石恵美子編(2008)『人を活かす企業が伸びる:人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス』勁草書房. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 佐藤博樹(2010)「なぜワーク・ライフ・バランスが必要なのか」佐藤博樹・武石恵美子『職場のワーク・ライフ・バランス』日経新書. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 佐藤博樹(2011)「ワーク・ライフ・バランスと働き方改革」佐藤博樹・武石恵美子『ワーク・ライフ・バランスと働き方改革』勁草書房,pp.1-27. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | シャウフェリ,W.,B.・ダイクストラ,P.・島津明人訳・佐藤美奈子訳(2012)『ワーク・エンゲイジメント入門―メンタルヘルスの新しいコンセプト』星和書店. | |||||
情報源 | ||||||
関連名称 | 島津明人(2010)「ワーク・エンゲイジメントに注目した自助と互助」『総合病院精神医学』vol.22, no.1,20-26. | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
日本十進分類法 | ||||||
主題Scheme | NDC | |||||
主題 | 336 | |||||
日本十進分類法 | ||||||
主題Scheme | NDC | |||||
主題 | 366 |